Świadczenia z ubezpieczenia społecznego przysługujące ubezpieczonemu w przypadku choroby.

  W przypadku objęcia ubezpieczonego ubezpieczeniem chorobowym, w razie choroby, przysługuje mu zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne oraz zasiłek wyrównawczy. Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy nie dłużej niż przez 182 dni, natomiast jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub w trakcie ciąży nie dłużej niż przez 270 dni.

   Prawo do zasiłku chorobowego zostaje nabyte przez ubezpieczonego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, jeśli jest ono dla ubezpieczonego obowiązkowe, natomiast w przypadku objęcia ubezpieczonego dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, na jego wniosek, nabywa on do niego prawo po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Czas pomiędzy pierwszym dniem ubezpieczenia chorobowego a nabyciem prawa do ubezpieczenia chorobowego stanowi okres wyczekiwania. Ustawodawca przewidział również od niego wyjątki.

   Od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego prawo do zasiłku chorobowego przysługuje absolwentom szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczenie chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz posłom i senatorom, którzy przystąpili do ubezpieczenia w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji. Okres wyczekiwania nie dotyczy również osób, których niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy oraz ubezpieczonym obowiązkowo, którzy mają wcześniejszy co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego.

  Po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, jeżeli ubezpieczony nadal jest niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy, przysługuje mu świadczenie rehabilitacyjne. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy.

  W przypadku, gdy ubezpieczony na skutek choroby stał się pracownikiem ze zmniejszoną sprawnością do pracy i wykonuje pracę u pracodawcy na wyodrębnionym stanowisku pracy, dostosowanym do potrzeb przyuczenia do określonej pracy lub potrzeb adaptacji albo wykonuje pracę w zakładowym lub międzyzakładowym ośrodku rehabilitacji zawodowej, przysługuje mu zasiłek wyrównawczy. Zasiłek wyrównawczy przysługuje przez okres odbywania przez ubezpieczonego rehabilitacji zawodowej, jednak nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.

Katarzyna Basista