Szukasz Porady?
Stała obsługa firm
Kancelaria w galerii
Dodatkowe wynagrodzenie, tzw. "trzynastka".
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” jest niewątpliwie przywilejem bardzo korzystnym dla Pracowników, którzy są uprawnieni do jej pobierania. Jest ona przewidziana w przypadku zatrudniania pracowników jednostek sfery budżetowej.
Pod pojęciem pracownicy jednostek budżetowych rozumieć w tym przypadku należy osoby zatrudnione w:
- państwowych jednostkach sfery budżetowej, dla których środki na wynagrodzenia są kształtowane na podstawie odrębnych ustaw;
- urzędach organów władzy publicznej, kontroli, ochrony prawa oraz sądach i trybunałach, wymienionych w art. 139 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240);
- samorządowych jednostkach budżetowych i samorządowych zakładach budżetowych prowadzących gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych;
- biurach poselskich, senatorskich lub poselsko-senatorskich oraz klubów, kołach albo zespołach parlamentarnych.
Warunkiem uzyskania uprawnienia do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (chociażby niepełnego ustalanego proporcjonalnie do przepracowanego okresu) jest co do zasady przepracowanie u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy.
Należy jednak pamiętać że uprawnienie do dodatkowego wynagrodzenia rocznego może zostać przez pracownika nienabyte. Dzieje się tak w przypadku gdy Pracownik:
- był nieobecny w pracy dłużej niż 2 dni i nieobecność ta była nieusprawiedliwiona,
- stawił się do pracy lub przebywał w pracy w stanie nietrzeźwości,
- otrzymał karę dyscyplinarną wydalenia z pracy lub ze służby oraz gdy,
- rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej nie określa co prawda jakiego okresu mają dotyczyć owe „przewinienia” wyłączające uprawnienie do „trzynastki”, zakładając jednak racjonalność Ustawodawcy przyjąć należy że dotyczy to okresu za który owe dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje (tj. roku kalendarzowego).
Krystian Lenowiecki
Szukasz porady prawnej?
Chcesz zlecić naszym prawnikom przygotowanie pisma lub prowadzenie sprawy?
Zobacz, jak wygląda nasza "Modelowa opinia prawna" i skorzystaj z formularza poniżej - wycena pytania zawsze jest bezpłatna.
Pracownicy PrawoDlaKazdego.pl pozostają do dyspozycji także w naszej Kancelarii, znajdującej się w Krakowie przy ulicy Lea 202A. Zadzwoń pod numer 609-709-999 i umów się na rozmowę z prawnikiem - zapraszamy na spotkanie.