Szukasz Porady?
Stała obsługa firm
Kancelaria w galerii
Jesteś na urlopie wychowawczym? Masz prawo powrotu do pracy w niższym wymiarze godzin!
Osoby przebywające na urlopie wychowawczym stają często przed poważnym dylematem. Z jednej strony zachodzi potrzeba opieki nad dzieckiem, z drugiej chęć powrotu do pracy. Ustawodawca przewidział takie sytuacje i stworzył pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym możliwość połączenia opieki nad dzieckiem i aktywności zawodowej. Zgodnie z kodeksem pracy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Uprawnienie to przysługuje w okresie urlopu wychowawczego. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić w/w wniosek pracownika. Należy jednak pamiętam, że wniosek taki składa się na dwa tygodnie przez rozpoczęciem pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Jeżeli wniosek został złożony bez zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia wniosku.
Pojawia się natomiast pytanie, czy można wnioskować o obniżenie wymiaru czasu pracy poniżej połowy pełnego wymiaru czasu pracy (np. 1/3 lub ¼). Na tak postawione pytanie należy odpowiedzieć twierdząco. Zgodnie bowiem z art. 300 k.p. w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Nie ma zatem przeszkód, aby na zasadzie swobody umów, pracownik ustalił z pracodawcą niższy wymiar czasu pracy. Należy również złożyć wniosek, w którym zostanie przedstawiona propozycja obniżonego wymiaru czasu pracy. Pracodawca nie ma jednak obowiązku uwzględnienia takiego wniosku. Dodatkowo, pracownik, który pracuje w obniżonym wymiarze czasu pracy, który jest niższy niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, nie korzysta z ochrony przed zwolnieniem.
Maksymilian Szeląg-Dylewski
Szukasz porady prawnej?
Chcesz zlecić naszym prawnikom przygotowanie pisma lub prowadzenie sprawy?
Zobacz, jak wygląda nasza "Modelowa opinia prawna" i skorzystaj z formularza poniżej - wycena pytania zawsze jest bezpłatna.
Pracownicy PrawoDlaKazdego.pl pozostają do dyspozycji także w naszej Kancelarii, znajdującej się w Krakowie przy ulicy Lea 202A. Zadzwoń pod numer 609-709-999 i umów się na rozmowę z prawnikiem - zapraszamy na spotkanie.