Szukasz Porady?
Stała obsługa firm
Kancelaria w galerii
Termin do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
W sytuacji gdy pracownik uważa że pracodawca w sposób nieuzasadniony (lub wadliwy) wypowiedział umowę o pracę, może odwołać się od tego wypowiedzenia. W konsekwencji może doprowadzić do:
- przywrócenia do pracy,
- dopuszczenia do pracy,
- uznania przez sąd wypowiedzenia za bezskuteczne lub
- uzyskania stosowanego odszkodowania.
Zgodnie z art. 264 § 1 Kodeksu pracy odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.
Natomiast żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę.
Żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o odmowie przyjęcia do pracy.
Terminy te nie mogą być wydłużane lub skracane nawet w przypadku zgodnej woli stron.
Jednakże w przypadku gdy pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2*1 (dot. wniosku o sprostowanie świadectwa pracy) i w art. 264, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu.
Pracownik powinien wnieść wniosek o przywrócenie terminu do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu (np. ustania choroby uniemożliwiającej dochowanie pierwotnego terminu). We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu.
Krystian Lenowiecki
Szukasz porady prawnej?
Chcesz zlecić naszym prawnikom przygotowanie pisma lub prowadzenie sprawy?
Zobacz, jak wygląda nasza "Modelowa opinia prawna" i skorzystaj z formularza poniżej - wycena pytania zawsze jest bezpłatna.
Pracownicy PrawoDlaKazdego.pl pozostają do dyspozycji także w naszej Kancelarii, znajdującej się w Krakowie przy ulicy Lea 202A. Zadzwoń pod numer 609-709-999 i umów się na rozmowę z prawnikiem - zapraszamy na spotkanie.