Szukasz Porady?
Stała obsługa firm
Kancelaria w galerii
Termin wykorzystania urlopu "zaległego".
Od zeszłego roku zmienił się termin na wykorzystanie urlopu zaległego należnego pracownikowi za rok ubiegły. We wcześniejszym uregulowaniu termin ten nie mógł przypadać później niż do ukończenia 1 kwartału roku kalendarzowego następującego po roku w którym pracownik nabył prawo do urlopu.
Obecnie zgodnie z art. 168 Kodeksu pracy urlopu niewykorzystanego w roku w którym pracownik nabył do niego prawo udzielić należy najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego.
Termin ten nie dotyczy tzw. „urlopu na żądanie” (art. 167 ze znakiem 2 KP) gdyż ten rodzaj urlopu nie podlega przenoszeniu na rok następny po roku w którym można go było wykorzystać.
Krystian Lenowiecki
Szukasz porady prawnej?
Chcesz zlecić naszym prawnikom przygotowanie pisma lub prowadzenie sprawy?
Zobacz, jak wygląda nasza "Modelowa opinia prawna" i skorzystaj z formularza poniżej - wycena pytania zawsze jest bezpłatna.
Pracownicy PrawoDlaKazdego.pl pozostają do dyspozycji także w naszej Kancelarii, znajdującej się w Krakowie przy ulicy Lea 202A. Zadzwoń pod numer 609-709-999 i umów się na rozmowę z prawnikiem - zapraszamy na spotkanie.