Zasiłek opiekuńczy rodzica.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem do 8 roku życia, w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, w przypadku choroby niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, z powodu porodu lub choroby małżonka, stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia mu sprawowanie opieki, jego pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej.

Z powodu epizodycznej choroby dziecka, rodzic może przebywać czasowo na zasiłku opiekuńczym do czasu kiedy nie ukończy ono 14 lat. W przypadku trwale chorego dziecka, zasiłek opiekuńczy na nie przysługuje do 14 lat. Rodzic może przebywać na zasiłku w przypadku dzieci własnych, małżonka, przysposobionych, a nawet obcych przyjętych na wychowanie i utrzymanie. Ojcu dziecka przysługuje dodatkowo, niezależnie od zasiłku opiekuńczego, zasiłek w wymiarze do 8 tygodni, jeżeli przerwie zatrudnienie lub inną działalność zarobkową w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od wykonywania pracy przez 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dziećmi. Niestety, przepisy te stosuje się niezależnie od liczby członków rodziny uprawnionych do zasiłku opiekuńczego oraz bez względu na liczbę dzieci, co oznacza, że jeżeli matka wykorzysta pełen okres zasiłku opiekuńczego, to ojciec nie będzie miał do niego prawa. Warto dodać, iż limit niewykorzystany nie przechodzi na następny rok. Ponadto, zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku. Nie dotyczy to tylko opieki sprawowanej nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat. Miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80 % podstawy wymiaru zasiłku.

Joanna Gaik