Przebieg zatrudnienia urzędnika jest informacją publiczną.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie uznał, że dane dotyczące przebiegu zatrudnienia pracownika urzędu miejskiego są informacją publiczną.

Mieszkaniec Szczecina zadał burmistrzowi pytanie o przebieg zatrudnienia naczelnika wydziału gospodarki odpadami urzędu miejskiego, w tym o  jego wykształcenie, okres od którego jest zatrudniony na pełny etat w urzędzie oraz datę w której otrzymał awans. Burmistrz uniknął odpowiedzi na pytanie zasłaniając się prywatnością osoby fizycznej. WSA uznało, że dane, o które wystąpił mieszkaniec dotyczyły pracownika urzędu miejskiego, będącego funkcjonariuszem publicznym a informacjami tymi dysponował burmistrz jako zwierzchnik służbowy pracowników samorządowych i z całą pewnością związane one były z pełnioną przez naczelnika funkcją publiczną i jego kwalifikacjami. W stosunku do osób podejmujących się sprawowania funkcji publicznej, sfera ich prywatności jest ograniczona, a tym samym dostępna publicznie. W związku z powyższym  żądane przez mieszkańca dane stanowią informację publiczną.

Joanna Gaik