Świadczenie rehabilitacyjne.

Świadczenie rehabilitacyjne jest świadczeniem wypłacanym ubezpieczonym ubezpieczeniem chorobowym (obowiązkowo lub dobrowolnie) albo wypadkowym. Świadczenie rehabilitacyjne jest wypłacane z ubezpieczenia chorobowego w przypadku niezdolności do pracy ubezpieczonego, natomiast z ubezpieczenia wypadkowego, jeśli niezdolność do pracy powstała w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Warunkiem, aby ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne jest wcześniejsze wykorzystanie zasiłku chorobowego oraz fakt, że czas przybywania za zasiłku chorobowym nie był wystarczający, aby odzyskać pełną zdolność do pracy przez ubezpieczonego. Koniecznym jest, aby dalsza rehabilitacja lub leczenie rokowały odzyskaniem zdolności do pracy. Ubezpieczony chcąc otrzymać świadczenie rehabilitacyjne musi złożyć stosowny wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje maksymalnie przez okres 12 miesięcy. Wymiar świadczenia jest uzależniony od długości okresu jego pobierania przez ubezpieczonego. Przez pierwsze trzy miesiące wynosi 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, natomiast przez kolejne miesiące 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Świadczenie rehabilitacyjne w wymiarze 100% podstawy zasiłku chorobowego przysługuje kobietom w ciąży oraz ubezpieczonym, których niezdolność do pracy powstała w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Katarzyna Basista