Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szykuje zmiany w urzędach pracy.

   Wielu bezrobotnych korzystających z ofert urzędów pracy narzeka na jakość świadczonych tam usług. Zdarza się, że oferty są nieaktualne, a pomoc w szukaniu pracy ogranicza się do kierowania bezrobotnego na rozmowę o pracę, która często okazuje się niedopasowana do wykształcenia i doświadczenia bezrobotnego.

  Dlatego też Ministerstwo Pracy podjęło szerokie działania zmierzające do przeciwdziałania bezrobociu. Urzędy będą monitorowane pod kątem efektywności w pomocy w poszukiwaniu ofert pracy dla bezrobotnych. Nagradzane będą te urzędy, które wykażą się sukcesami w zakresie wprowadzania bezrobotnych na rynek pracy.

  Oferta urzędów pracy ma być również dostosowana do indywidualnych potrzeb bezrobotnych. Z doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy mają korzystać przede wszystkim osoby, które posiadają dostateczne kompetencje, aby wejść na rynek pracy. Natomiast osoby, których kwalifikacje wymagają uzupełnienia lub aktualizacji kierowane będą na staże i szkolenia.  Może w ten sposób usunięta zostanie bolączka wielu bezrobotnych, którzy nie mogą znaleźć pracy właśnie z uwagi na brak doświadczenia.

Maksymilian Szeląg-Dylewski