Oświadczenia o woli rozliczenia podatku dochodowego przez pracodawcę tylko do 10 stycznia!

Jeśli pracownik chce, aby podatek dochodowy za rok 2014 r. rozliczył z Urzędem Skarbowym jego pracodawca, na złożenie pracodawcy stosownego oświadczenia w tym przedmiocie (oświadczenie PIT-12) ma czas tylko do 10 stycznia. Czasu zostało mało, więc osoby chcące skorzystać z tego uprawnienia nie powinny zwlekać. W przeciwnym razie, będą one musiały rozliczyć swoje dochody samodzielnie, składając zeznanie o wysokości rocznego dochodu PIT-36 lub PIT-37.

Po otrzymaniu od pracownika oświadczenia PIT-12, pracodawca jest zobowiązany zarówno do obliczenia podatku należnego organowi podatkowemu od pracownika, jak też i wypełnienia zgodnie z dokonanymi obliczeniami formularza rozliczeniowego PIT-40 i złożenia go w odpowiednim urzędzie w terminie do końca lutego. Egzemplarz formularza PIT-40 powinien być także przekazany samemu pracownikowi, którego dotyczą dane w nim zawarte.

Warto mieć jednak na uwadze, że nie każdy pracownik może w ogóle skutecznie złożyć pracodawcy oświadczenie PIT-12. Możliwość taką ma bowiem tylko ten pracownik, który w 2014 r. uzyskiwał dochody wyłącznie u jednego pracodawcy i dochody uzyskiwane z tytułu wypłacanego przez tego pracodawcę wynagrodzenia były jedynym źródłem dochodu pracownika. W sytuacji, kiedy pracownik był w roku podatkowym zatrudniony u kilku pracodawców, będzie musiał sam złożyć swoje rozliczenie podatku dochodowego Urzędowi Skarbowemu.

Jeśli chodzi o treść samego oświadczenia PIT-12, zgodnie z powyższym trzeba w oświadczeniu wskazać, że przez cały rok podatkowy pracownik uzyskiwał dochody z tytułu zatrudnienia tylko u jednego pracodawcy. Dodatkowo, oświadczenie wymaga także od pracownika stwierdzenia, że nie będzie on korzystał z ulg podatkowych ani rozliczenia dochodów tzw. preferencyjnego, jakim jest przykładowo rozliczenie się z podatku wspólnie ze swoim małżonkiem.

Co ważne, nawet złożenie pracodawcy powyższego oświadczenia PIT-12, a co za tym idzie złożenie przez pracodawcę rozliczenia podatku dochodowego poprzez formularz PIT-40, nie oznacza jeszcze, że pracownik nie może skorzystać z ulgi lub wspólnego opodatkowania dochodów z małżonkiem. Rozliczenie podatku dochodowego przez pracodawcę nie pozbawia bowiem pracownika prawa do samodzielnego rozliczenia i złożenia zeznania podatkowego. Pracownik może więc, niezależnie, rozliczyć się sam na ogólnych zasadach, czyli składając zeznanie podatkowe za pomocą formularza PIT-36 lub PIT-37 do końca miesiąca kwietnia.

Istotnym jest również, że jeśli pracodawca rozliczy pracownika z podatku dochodowego, a okaże się przy tym, że pracownik, oprócz wynagrodzenia pracodawcy, uzyskał przychody podlegające opodatkowaniu także z innych źródeł, jak np. odpłatne zbycie nieruchomości lub praw majątkowych – jako, że nie będzie to ujęte w rozliczeniu, jakie złożył pracodawca – pracownik będzie musiał w stosunku do tych przychodów złożyć osobne zeznanie podatkowe.

Karolina Wąsikowska