Podatek od imprez pracowniczych - dwa różne wyroki NSA.

     W dniu wczorajszym NSA wydał wyrok (sygn. akt II FSK 1428/11) w sprawie opodatkowania przychodu z tytułu uczestnictwa pracownika w imprezie zorganizowanej przez pracodawcę. Zgodnie ze stanowiskiem powyższego wyroku pracodawca jest zobowiązany do pobrania zaliczki na podatek dochodowy od pracownika i wystawić mu z tego tytułu deklarację.

     Co ciekawe, 20 lutego NSA również wydał wyrok w tej sprawie (sygn. akt II FSK/1256/11) – ale tym razem korzystny dla podatników.  Wtedy sędziowie uznali, że jeśli pracownikowi nie da się przypisać konkretnej wartości świadczenia związanego z udziałem w imprezie (nie można ustalić np., ile zjadł czy wypił), to zakład pracy nie ma obowiązku pobierać zaliczek na PIT z tego tytułu.

     Tym samym w powyższej sprawie istnieją poważne rozbieżności interpretacyjne. Co istotne przepisy dotyczące nieodpłatnych świadczeń zostały zaskarżone do Trybunału Konstytucyjnego w styczniu 2013 r.

Bartłomiej Kudlik