Szukasz Porady?
Stała obsługa firm
Kancelaria w galerii
Wymiar urlopu przed porodem - czy będzie zmiana w prawie?
Na 42 posiedzeniu Sejmu uchwalono ustawę z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ustawa została przekazana do Senatu.
W ustawie zmieniony został art. 180 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, regulujący kwestię urlopu macierzyńskiego przypadającego przed przewidywaną datą porodu. Obecnie przepis pozwala wykorzystać co najmniej 2 tygodnie takiego urlopu. Zapis ten bywa jednak krytykowany, dlatego w uzasadnieniu ustawy wskazano, że należy określić maksymalny (a nie jak to jest obecnie minimalny) wymiar tego urlopu. Sejm przyjął wydłużenie urlopu przed porodem do wymiaru maksymalnie 6 tygodni. Jak można przeczytać w uzasadnieniu „takie rozwiązanie lepiej odpowiada potrzebom praktyki oraz zapewnia odpowiedni wymiar urlopu po porodzie, czego nie czynią obecne przepisy, pozwalające na wykorzystanie nawet pełnego wymiaru urlopu jeszcze przed porodem”. W doktrynie wskazywano, że zwrot „co najmniej” sugeruje, że cały urlop wychowawczy może być wykorzystany przed porodem. Jak słusznie zauważa E. Maniewska (komentarz do art. 180 Kodeksu pracy) „nie jest to jednak pogląd właściwy, gdyż inne przepisy (...) przewidują prawo do urlopu macierzyńskiego, mimo że kobieta – z różnych przyczyn – nie opiekuje się dzieckiem po porodzie. Pewna część tego urlopu musi być bowiem przeznaczona na regenerację fizycznych i psychicznych sił kobiety. Przepisy art. 180 § 61, art. 1801, 181 i 182 k.p. przewidują na to okres 8 tygodni. W związku z tym należy opowiedzieć się za poglądem, że przynajmniej 8 tygodni urlopu macierzyńskiego powinno przypadać po porodzie”.
Maksymilian Szeląg-Dylewski
Szukasz porady prawnej?
Chcesz zlecić naszym prawnikom przygotowanie pisma lub prowadzenie sprawy?
Zobacz, jak wygląda nasza "Modelowa opinia prawna" i skorzystaj z formularza poniżej - wycena pytania zawsze jest bezpłatna.
Pracownicy PrawoDlaKazdego.pl pozostają do dyspozycji także w naszej Kancelarii, znajdującej się w Krakowie przy ulicy Lea 202A. Zadzwoń pod numer 609-709-999 i umów się na rozmowę z prawnikiem - zapraszamy na spotkanie.