Zmiany organizacyjne w armii.

Sejm przyjął ostateczny tekst nowelizacji ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustawy.

Ustawa zawiera ponad 70 zmian w tzw. ustawie pragmatycznej. Jej projekt przygotował MON. Resort podkreśla, że główną intencją zmian jest usunięcie barier w przebiegu służby, uczynienie jej bardziej atrakcyjną i ustabilizowanie sytuacji wśród kadry.

Jak czytamy w uzasadnieniu do projektu, planowane zmiany mają na celu usprawnienie systemu rozwoju służbowego i wykorzystania zasobów osobowych żołnierzy zawodowych przez umożliwienie zaszeregowywania stanowisk służbowych oficerów młodszych i szeregowych do dwóch stopni wojskowych, a podoficerów do trzech stopni wojskowych. Zmiana zaszeregowania stanowiska będzie podstawą do mianowania na wyższy stopień bez zmiany stanowiska służbowego.

Zniesiona zostanie również kadencyjność u podoficerów. Będzie ona dotyczyć jedynie oficerów służby stałej. W razie likwidacji lub zmiany dotychczas zajmowanego stanowiska żołnierza zawodowego, za jego zgodą, będzie można wyznaczyć  niższe stanowisko służbowe.

Z listy przyczyn skutkujących obligatoryjnym zwolnieniem żołnierza ze służby zostaną wykluczone dwie przesłanki: niedostateczna ocena z dwóch kolejnych egzaminów sprawnościowych oraz niezłożenie w terminie oświadczenia majątkowego. Oblanie egzaminu sprawnościowego będzie jednak oznaczało, że żołnierz nie będzie mógł uzyskać w opinii służbowej oceny wyższej niż dostateczna, co stanowi fakultatywną przesłankę do zwolnienia ze służby.

Ponadto, znowelizowana ustawa daje żołnierzom prawo do urlopu ojcowskiego w takim samym wymiarze, jaki przysługuje cywilom.

Z nowych przepisów wynika również, że byli żołnierze, którzy doznali stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w związku ze służbą poza granicami państwa, będą mogli do 31 grudnia 2014 r. wystąpić do MON z wnioskiem o powołanie do zawodowej służby wojskowej. Najkrótszy kontrakt z żołnierzem zostanie wydłużony z półtora roku do dwóch lat.

Maciej Stępień