Zmiany w regulacjach dot. ochrony miejsc pracy

Nowe rozwiązania mają na celu wspieranie przedsiębiorców, których firmy odniosły straty w wyniku wprowadzenia przez Rosję embarga na Polskie produkty. Środki na tę pomoc, w wysokości 500 mln zł, będą pochodziły z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W 2015 r. i 2016 r. będzie można wypłacić po 250 mln zł.

Wsparcie otrzymają przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w działalności gospodarczej i usługowej związanej z handlem, przetwórstwem, transportem, uprawami rolnymi lub chowem i hodowlą zwierząt. Warunkiem otrzymania pomocy jest brak zaległości w opłacaniu zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Pracy. W wyjątkowej sytuacji przedsiębiorca będzie mógł otrzymać pomoc, gdy co prawda ma zaległości w opłacaniu publicznoprawnych należności, ale zawarł umowę z ZUS lub otrzymał decyzję urzędu skarbowego w sprawie spłaty zadłużenia i terminowo opłaca raty lub korzysta z odroczenia terminu płatności. Obligatoryjnie trzeba będzie również wykazać, że obroty firmy spadły co najmniej o 15% w przeciągu 3 kolejnych miesięcy w porównaniu do tych samych 3 miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego. Strata musi nastąpić po 6 sierpnia 2014 r.

Jeśli przedsiębiorca spełnia wymagania narzucone przez ustawodawcę, będzie mógł zgłosić się z wnioskiem do marszałka województwa o wypłatę środków na: częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowników za czas przestoju ekonomicznego, częściowe zrekompensowanie wynagrodzeń pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy, opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy od wypłaconych świadczeń oraz dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników organizowanych przez pracodawców.

Patryk Hatak