Wysłane przez redaktor w śr., 2013-07-03 09:50
Każdy pracownik oraz każdy pracodawca przynajmniej raz w życiu słyszał o mobbingu. Jednak czy każdy wie na czym dokładnie polega mobbing? Czy każdy pracodawca zdaje sobie sprawę, ze jednym z podstawowych obowiązków nałożonych na niego przez ustawodawcę jest przeciwdziałanie mobbingowi? Kiedy możemy mówić o mobbingu i jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, który stał się jego ofiarą wyjaśnia Katarzyna Basista.